경상북도청소년육성재단 공고 제2023-10호

경상북도청소년육성재단 신입직원 채용

필기시험 합격자 및 면접시험 계획 공고

2023. 4. 20.(토) 시행한 2023년도 상반기 경상북도 공공기관 직원 통합채용 필기시험 합격자 및 면접시험 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2023년  5월  18일

재단법인 경상북도청소년육성재단 대표이사

1	필기시험 합격자 명단

근무처 (소재지)	직 종	선 발 예정인원	필기시험 합격자(면접시험 대상자)		면접시험 등록시간
			인원	응 시 번 호
계		3명	9명
재단 사무처 (안동시)	사무직 9급 (행정)	2명	6명	60260002, 60260005, 60260009, 60260010, 60260012, 60260013	13:50
경상북도 청소년수련원 (김천시)	사무직 9급 (청소년지도)	1명	3명	60270001, 60270004, 60270005	15:00

※ 면접시험 대상자는 직종 및 응시번호에 해당하는 면접등록시간을 숙지하여, 위 등록시간

까지 면접대기실에 입실을 완료하여 주시기 바랍니다.

	< 시험성적 열람 방법 및 기간 안내 >
• 필기시험 불합격자 : 2023. 5. 18.(목) 10:00 ~ 2023. 6. 1.(목)[15일간] • 열람방법 : 경상북도 공공기관 인터넷원서접수센터(https://gb.saramin.co.kr)접속 →「합격자 발표」게시판(※ 필기시험 불합격자)

2	필기시험 합격자 등록 및 유의사항

가. 등록기한 : 2023. 5. 22.(월) 14:00까지

나. 제출서류 : 공통제출(①, ②, ③), 응시 직종별 제출(④, ⑤)

☞ 필기시헙 합격자가 제출한 서류를 기준으로 자격기준 충족여부 확인

① 개인정보 수집·이용 동의서 1부(붙임 서식 1)

② 부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 확인서 1부(붙임 서식 2)

③ 주민등록초본 1부(2023. 5. 18. 이후 발급분)

※ 남자의 경우, 병역사항이 포함되도록 발급받아 제출

④ 영어능력검정시험 성적표 사본 1부(행정 직종 필기시험 합격자 해당)

※ 청각장애가 정도가 심한 경우(기존 청각장애 2·3급) 관련 증빙 추가제출

⑤ 청소년지도사 자격증 사본 1부(청소년지도 직종 필기시험 합격자 해당)

다. 등록방법 : PDF 파일(A4 규격)로 변환하여 메일(gb3591@daum.net) 송부

※ 등록기한까지 경상북도청소년육성재단 사무처(경북 안동시 축제장길 20)로 방문제출 가능

라. 등록 시 유의사항

◦ 개명, 주민등록번호 변경 등의 사실이 있는 경우에는 응시자와 동일인임을 증명

할 수 있는 서류(주민등록초본, 법원판결문 등)를 제출하여야 합니다.

◦ 제출서류 확인 결과 기재사항 등과 상이하거나 허위증명, 자격 미확인 또는 미취득자로 판명될 경우, 합격이 취소 또는 무효처리되며 관련 법령에 따라 불이익을 받을 수 있습니다.

※ 합격이 취소 또는 무효처리 시 해당 필기시험 합격자에게 개별통보

3	면접시험 계획

가. 일    시 : 2023. 5. 26.(금) 14:00부터, 직종별 면접시험 등록시간 (표) 참조

나. 장    소 : 경상북도청소년육성재단 3층 면접장(안동시 축제장길 20)

다. 대    상 : 필기시험 합격자(합격이 취소 또는 무효처리 필기시험 대상자 제외)

라. 지 참 물 : 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 중 1개)

마. 면접방법 : 블라인드 면접, 면접위원 합동으로 면접시험 대상자 개별면접

바. 면접절차

◦ 시험위원과 응시자간 질의․답변을 통해 청소년시설 직원의 자세, 전문지식과

그 응용능력, 의사표현의 정확성 등 5개 항목을 100만점으로 평가하여 면접

점수(40%) 반영

◦ 면접위원 과반수가 5개의 평정요소 중 2개 항목 이상을 최하위로 평정한 경우 또는 면접위원 과반수가 어느 하나의 동일 평정요소에 대하여 최하위로 평정한 경우에는 필기시험 성적순위에 관계없이 최종 불합격 처리함.

4	최종합격자 결정 및 발표

가. 최종합격자 결정

◦ 직종별 필기시험 점수(60%)와 면접시험 점수(40%)를 합산한 최고득점자 순으로

최종합격자 결정

나. 최종합격자 발표

◦ 일    시 : 2023. 5. 30.(화) 16:00 예정

◦ 발표방법 : 재단 홈페이지(gbyouth.or.kr)에 공고하고 개별 통지

◦ 내    용 : 최종합격자 명단 및 제출서류

	< 채용일정 변경사항 안내 >
① 2023. 3. 3. 최고 공고 후 최종합격자 발표일(5. 29.)이 대체휴일로 변경됨에 따라 채용일정을 아래와 같이 변경합니다. 【기존】2023. 5. 29.(월) →【변경】2023. 5. 30.(화) ② 임용예정일을 아래와 같이 변경합니다. 【기존】2023. 6. 1.(목) → 【변경】2023. 6. 12.(월)

5	기타 유의사항

가. 최종합격자로 결정되거나 임용되더라도 응시자가 제출한 서류에 허위사실이 있을

때에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있음.

나. 면접심사 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 최종합격 통지 후에라도

성범죄경력․아동학대 범죄전력 조회 결과 부적합한 사유가 있을 때에는 합격을 취소함.

다. 비위 채용자는 즉시 합격을 취소하고, 적발된 날로부터 5년간 응시를 제한함.

라. 최종합격자의 합격 또는 임용이 취소되거나 최종합격자가 임용에 응하지 않는

경우에는 차점자를 임용 후보자로 할 수 있음.

마. 본 전형계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 경상북도청소년육성

재단 홈페이지(gbyouth.or.kr)를 통해 공지 후 개별 통지함.

바.『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 의거한 불합격한 구직자의 제출서류 반환

청구는 최종 합격자 공고일로부터 30일 이내로 함.

사. 기타 궁금한 점이나 문의 사항은 경상북도청소년육성재단 사무처(인사담당자,

☎ 054-841-3591)로 문의하기 바람.

서식 1 (필기시험 합격자 제출용)

개인정보 수집‧이용‧제공 동의서

성 명
생년월일
주 소
연 락 처 (휴대전화)
수집하는 개인정보 항목	성명, 주소, 연락처, 이메일주소, 자격‧경력사항, 기타 채용관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	▪채용 자격기준 충족 여부 심사, 서류전형, 면접심사 ▪응시자에게 단계별 심사결과 통보
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성할 때까지(최종 합격자 공고일로부터 30일 후 임용자를 제외한 응시원서는 폐기)
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까? (해당란에 √표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음
2023년 월 일 성 명 : (서명)

서식 2 (필기시험 합격자 제출용)

부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 확인서

「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」상 비위면직자등은 공공기관에의 취업이 제한되어(제82조) 이를 위반하여 취업할 경우 형사처벌(제89조, 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금) 및 해임요구(제83조)를 받게 되므로, 채용지원시 응시자 본인의 사전 확인이 필요합니다.

<해당되는 문항 (여, 부)에“〇”표시>

1. 공직자로 재직한 경험이 있는지 여부 --------------------------------------(여, 부)

※ 공직자 :  부패방지권익위법 제2조 제3호

「국가공무원법」 및 「지방공무원법」에 따른 공무원과 그 밖의 다른 법률에 따라 그 자격ㆍ임용ㆍ교육훈련ㆍ복무ㆍ보수ㆍ신분보장 등에 있어서 공무원으로 인정된 자,  「공직자윤리법」 제3조의2에 따른 공직유관단체의 장 및 그 직원

2. ‘공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위’로 적발된 사실이 있는지(다만, 적발 시기는 재직중,

퇴직후 불문) ----------------------------------------------------------(여, 부)

※ 부패행위 : 부패방지권익위법 제2조 제4호

가. 공직자가 직무와 관련하여 그 지위 또는 권한을 남용하거나 법령을 위반하여 자기 또는 제3자의 이익을 도모하는 행위

나. 공공기관의 예산사용, 공공기관 재산의 취득ㆍ관리ㆍ처분 또는 공공기관을 당사자로 하는 계약의 체결 및 그 이행에 있어서 법령에 위반하여 공공기관에 대하여 재산상 손해를 가하는 행위

다. 가목과 나목에 따른 행위나 그 은폐를 강요, 권고, 제의, 유인하는 행위

※ (예시) 성희롱, 성매매, 음주운전, 폭행, 단순업무상 과실, 복무위반, 불성실  : 비해당

금품요구, 편의수수, 공금횡령, 공용물 사적사용, 수당ㆍ여비 부당수령 : 해당

3-1. 해당 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 사실이 있는지 ---------------(여, 부)

3-2. 위 퇴직일(당연퇴직ㆍ파면ㆍ해임일)로부터 5년이 경과되었는지 -----------------(여, 부)

4-1. 해당 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형 선고를 받은 사실이 있는지 --------(여, 부)

4-2. 위 형의 집행이 종료된 날(또는 집행받지 않기로 확정된 날)부터 5년이 경과되었는지 여부

------------------------------------------------------------------(여, 부)

4-3. 권익위법(‘16.3.29. 제14145호로 개정된 것) 시행(’16.9.30.) 이후 퇴직자인지 여부-------(여, 부)

위 문항의 사실이 틀림이 없음을 확인합니다.

2023년    월    일

지 원 자                    (서명)